幾年來,雖然有不少企業(yè)對生產(chǎn)設備噴霧干燥塔進行了更新?lián)Q代,但還有為數(shù)不少的企業(yè)仍然使用陳舊、簡陋、落后的生產(chǎn)設備,直接影響了產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭能力。特別是缺乏可引領區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級的行業(yè)龍頭,規(guī)模企業(yè)的支撐作用不明顯不突出,抗風險能力不強。
我國機械產(chǎn)品不下400多個系列,上萬個品種,但還有些產(chǎn)品檔次不高,市場競爭能力不強。系列產(chǎn)品質(zhì)量不按標準,大多數(shù)企業(yè)靠大路貨低價位競爭維持生產(chǎn),成本高、利稅率低。
技術(shù)人才的短缺也是我國機械行業(yè)一個十分突出的問題,高級技術(shù)人才的缺乏,技術(shù)人員的頻繁流動,直接影響了我國機械產(chǎn)業(yè)噴霧干燥塔的發(fā)展。由于技術(shù)人員數(shù)量不足,技工水平不高,一些生產(chǎn)工藝難以達到設計要求,新的科技成果在向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化時也遇到了困難。在企業(yè)內(nèi)部,全員職工教育不力,員工素質(zhì)不高,遠遠不能適應發(fā)展形勢的需求,并成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。